충주맨 퇴사 이유, 승진 후 7년 만에 떠난 진짜 속사정

김선태 팀장은 2025년 2월 13일 충주시 공식 유튜브에 마지막 영상을 올리며 10년 공직생활을 마감했습니다. 2023년 임용 7년 만에 6급 팀장으로 초고속 승진한 그는 승진 후 조직 내 질투와 시기를 경험했고, 조길형 전 시장의 사임으로 인한 내부 환경 변화가 결정적 계기로 작용한 것으로 보입니다. 현직 공무원들 사이에서는 "보직 없는 6급보다 새 길을 선택한 현명한 판단"이라는 평가가 나오고 있습니다.

친근한 캐릭터 구축

충주맨은 딱딱한 관공서 이미지를 벗고 '충주맨'이라는 친근한 캐릭터로 시민과 소통했습니다. 7년간 일관된 캐릭터를 유지하며 구독자들에게 신뢰를 쌓았고, 이는 지자체 홍보의 새로운 모델이 되었습니다.

MZ세대 맞춤 콘텐츠

유튜브, 예능 프로그램 출연 등 다양한 채널을 통해 젊은 세대와 적극적으로 소통했습니다. 2024년 4월 '아침 먹고 가 2' 출연으로 전국적 인지도를 확보하며 충주시 홍보 효과를 극대화했습니다.

성과 기반 조직 운영

뉴미디어팀을 이끌며 충주시 유튜브 채널을 성공적으로 운영한 성과가 임용 7년 만에 6급 팀장 승진이라는 파격적 결과로 이어졌습니다. 지방자치단체에서 보기 드문 사례로 평가받고 있습니다.

충주맨은 지방자치단체 유튜브 운영의 성공 모델로 자리잡았습니다. 기존의 일방적 정보 전달 방식에서 벗어나 구독자와의 쌍방향 소통을 통해 시민 참여를 이끌어냈고, 공무원 브랜딩의 가능성을 입증했습니다. 그의 활동은 단순 홍보를 넘어 공공기관 콘텐츠 제작 방향성을 제시했다는 평가를 받으며, 다른 지자체에서도 벤치마킹하는 사례가 되었습니다. 7년간의 활동을 통해 쌓은 노하우는 향후 공공 콘텐츠 분야에서 중요한 자산이 될 것으로 전망됩니다.

초고속 승진 이후 충주맨이 겪은 조직 내 어려움은 공공기관의 보수적 문화를 보여줍니다. 실제로 그는 동료의 "나도 유튜브나 할 걸"이라는 발언을 공개적으로 언급하며 조직 내 시선이 편치 않았음을 드러냈습니다.

• 승진 후 동료들의 질투와 시기를 직접 경험하며 조직 내 고립감 증가
• 조길형 전 시장 사임 후 보직 변화 가능성으로 인한 불안정한 위치
• 6급 팀장으로서 새로운 시정 체제에서의 역할 불확실성 고조

김선태 팀장의 10년 공직 생활과 7년 충주맨 활동의 주요 이정표를 시간순으로 정리했습니다. 입사부터 퇴사까지 주요 변화와 성과를 한눈에 확인할 수 있습니다.